Faixa de grupo
Quantas vidas entram e quantos são titulares. É o que define qual tabela de preço vale para a empresa.
Contratação pelo CNPJ
Como funciona o plano Bradesco Saúde PME
No PME, a empresa é a contratante e oferece o plano aos sócios, funcionários e dependentes. O preço é definido por uma tabela própria para cada faixa de grupo e para cada região do Brasil. A tabela é escolhida pela cidade do CNPJ, e não pelo endereço dos funcionários.
Na mesma tabela, a empresa escolhe a linha (do Efetivo ao Premium), a acomodação (enfermaria ou apartamento), se quer coparticipação e se a contratação será compulsória ou opcional. Cada escolha muda o preço por pessoa.
Linha do plano
Do Efetivo ao Premium. A linha define a rede de hospitais, o valor do reembolso e a abrangência.
Coparticipação
Com coparticipação de 30%, a mensalidade é menor e a pessoa paga uma parte de cada uso, com limite.
Tipo de contratação
Na compulsória entram todos. Na opcional, cada um decide. A compulsória tem o menor preço.
Regras de formação do grupo
Faixas de grupo do Bradesco Saúde PME
A Bradesco Saúde divide as tabelas PME em faixas:
- A partir de 3 vidas: mínimo de 1 e máximo de 3 titulares. É a porta de entrada para empresas bem pequenas.
- De 4 a 29 vidas: exige pelo menos 2 titulares e 2 dependentes e tem preço menor por vida. Em São Paulo, no Rio de Janeiro e em Minas Gerais, essa faixa ainda se divide em 4 a 6 vidas e 7 a 29 vidas.
- De 30 a 99 vidas: em geral, a tabela mais barata por pessoa.
Um detalhe importante: se os titulares forem parentes entre si (um casal de sócios, por exemplo), a seguradora exige o uso da tabela a partir de 3 vidas.
1 a 3 titulares
A partir de 3 vidas
Serve para o sócio que contrata para si e para a família, ou para uma empresa com poucos funcionários. Em São Paulo, R$ 523,49 por pessoa de 29 a 33 anos no Efetivo.
2 titulares + 2 dependentes
4 a 29 vidas
A faixa da maioria dos escritórios, clínicas e lojas. Em São Paulo, a mesma pessoa paga R$ 463,26 com 4 a 6 vidas e R$ 430,83 com 7 a 29 vidas.
Menor preço por vida
30 a 99 vidas
Em São Paulo, R$ 413,45 por pessoa de 29 a 33 anos no Efetivo, cerca de 21% a menos que na tabela de 3 vidas.
Cônjuges e filhos solteiros de até 24 anos completos podem entrar como titulares separados, desde que tenham vínculo com a empresa, como sócio ou como funcionário com carteira assinada. Acima de 99 vidas, a cotação é feita sob medida pela seguradora.
Vigência a partir de 08/09/2026
Tabela Bradesco Saúde PME 2026: preço por tamanho de grupo
Veja o valor de entrada em cada região conforme o tamanho do grupo:
| Região | A partir de 3 vidas (1 titular) | 4 a 29 vidas (2 titulares) | 30 a 99 vidas |
|---|---|---|---|
| São Paulo – Capital e Grande SP | R$ 305,53 | R$ 270,38 (4 a 6) · R$ 251,45 (7 a 29) | R$ 241,31 |
| Interior de SP – Campinas, Sorocaba, Jundiaí, São José dos Campos e região | R$ 229,88 | R$ 203,44 (4 a 6) · R$ 189,19 (7 a 29) | R$ 181,57 |
| Interior de SP – Ribeirão Preto, Bauru, Rio Preto, Marília e região | R$ 197,29¹ | R$ 174,59¹ (4 a 6) · R$ 162,37¹ (7 a 29) | R$ 191,49 |
| Rio de Janeiro | R$ 231,87 | R$ 205,20 (4 a 6) · R$ 190,83 (7 a 29) | R$ 186,73 |
| Minas Gerais | R$ 213,63 | R$ 189,06 (4 a 6) · R$ 175,82 (7 a 29) | R$ 172,04 |
| Espírito Santo | R$ 271,71 | R$ 240,45 | R$ 221,22 |
| Paraná | R$ 240,63 | R$ 212,95 | R$ 195,91 |
| Santa Catarina | R$ 243,64 | R$ 215,61 | R$ 198,36 |
| Rio Grande do Sul² | R$ 226,27 | R$ 200,24 | R$ 184,22 |
| Distrito Federal e Entorno | R$ 299,94 | R$ 265,44 | R$ 244,20 |
| Goiás³ | R$ 241,57 | R$ 213,78 | R$ 196,68 |
| Bahia | R$ 334,51 | R$ 296,02 | R$ 272,34 |
| Pernambuco | R$ 349,64 | R$ 309,42 | R$ 284,66 |
| Alagoas e Sergipe | R$ 376,68 | R$ 333,35 | R$ 306,68 |
| Maranhão | R$ 428,44 | R$ 379,15 | R$ 348,82 |
| Amazonas | R$ 325,41 | R$ 287,98 | R$ 264,94 |
| Norte – Acre, Amapá, Pará, Rondônia e Roraima | R$ 318,05 | R$ 281,47 | R$ 258,95 |
| Tocantins | R$ 381,69 | R$ 337,78 | R$ 310,75 |
Valores por vida na faixa de 0 a 18 anos, plano Efetivo enfermaria, coparticipação de 30% e contratação compulsória, sem o desconto da 1ª mensalidade. ¹Plano Regional NOSP enfermaria, vendido só para empresas de Bauru, Lençóis Paulista e Marília; nas outras cidades da região, o Efetivo começa em R$ 242,45 com 3 vidas. ²Plano Efetivo Plus enfermaria. ³Plano Regional GO enfermaria. Tabela vigente a partir de 08/09/2026, referencial: os preços só são confirmados no sistema da seguradora e não valem para empresário individual. Somam-se IOF de 2,38% e kit digital de R$ 5,00 por pessoa.
Uma pessoa de 29 a 33 anos em algumas regiões
A faixa de 0 a 18 anos mostra o preço de entrada. Para um adulto jovem, a conta é outra. Veja o Efetivo enfermaria com coparticipação, na faixa de 29 a 33 anos:
| Região | 3 vidas | 30 a 99 vidas |
|---|---|---|
| São Paulo – Capital e Grande SP | R$ 523,49 | R$ 413,45 |
| Interior de SP – Campinas e região | R$ 393,87 | R$ 311,09 |
| Rio de Janeiro | R$ 397,29 | R$ 319,93 |
| Minas Gerais | R$ 366,02 | R$ 294,77 |
| Amazonas | R$ 557,54 | R$ 453,94 |
| Norte – Acre, Amapá, Pará, Rondônia e Roraima | R$ 544,94 | R$ 443,67 |
| Tocantins | R$ 653,97 | R$ 532,43 |
Contratação compulsória, tabela vigente a partir de 08/09/2026. Em São Paulo, no interior de SP, no Rio de Janeiro e em Minas Gerais, valores com reembolso específico; no Amazonas, no Norte e no Tocantins, a tabela só tem reembolso completo.
Veja os preços de todas as faixas etárias na tabela Bradesco Saúde empresarial 2026.
Exemplo com a tabela de São Paulo
Quanto custa o Bradesco Saúde PME por idade
O preço muda bastante com a idade. Veja o exemplo do plano Efetivo enfermaria com coparticipação em São Paulo Capital:
| Faixa etária | 3 vidas (1 titular) | 7 a 29 vidas | 30 a 99 vidas |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 305,53 | R$ 251,45 | R$ 241,31 |
| 29 a 33 anos | R$ 523,49 | R$ 430,83 | R$ 413,45 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.833,06 | R$ 1.508,61 | R$ 1.447,76 |
Contratação compulsória, tabela vigente a partir de 08/09/2026, sem o desconto da 1ª mensalidade.
Na prática, uma empresa que passa de 3 para 7 vidas paga cerca de 18% a menos por pessoa. Por isso vale a pena incluir dependentes e funcionários na mesma cotação.
O reajuste do contrato acontece de três formas: quando a pessoa muda de faixa etária, pelo reajuste financeiro anual e pelo reajuste por sinistralidade de toda a carteira. Sempre que houver pessoas a partir de 59 anos ou que já foram clientes da Bradesco Saúde, a seguradora analisa a aceitação e pode aplicar um acréscimo no valor de todo o grupo.
Simulação com a tabela de São Paulo
Exemplo: quanto paga uma empresa de 10 vidas
Uma agência em São Paulo tem 6 pessoas entre 29 e 33 anos, entre sócios e funcionários. Quatro delas querem incluir um filho cada. São 10 vidas, com 6 titulares e 4 dependentes, então a empresa entra na tabela de 7 a 29 vidas.
| Pessoa | Faixa etária | Tabela de 7 a 29 vidas | Se fosse a tabela de 3 vidas |
|---|---|---|---|
| 6 titulares | 29 a 33 anos | 6 × R$ 430,83 = R$ 2.584,98 | 6 × R$ 523,49 = R$ 3.140,94 |
| 4 filhos | 0 a 18 anos | 4 × R$ 251,45 = R$ 1.005,80 | 4 × R$ 305,53 = R$ 1.222,12 |
| Total do plano | R$ 3.590,78 | R$ 4.363,06 |
Plano Efetivo enfermaria, com coparticipação e contratação compulsória. Somam-se IOF de 2,38% e kit digital de R$ 5,00 por pessoa. A faixa de grupo certa gera uma diferença de R$ 772,28 por mês. Com os 50% de desconto da NF Corretora, a 1ª mensalidade fica em R$ 1.795,39 de plano.
O cálculo muda com a região e com a linha. Na cotação, montamos a mesma conta com as idades reais da sua equipe e com a tabela da cidade do seu CNPJ.
Quem entra no plano
Contratação compulsória ou opcional
- Compulsória: todos os titulares do grupo entram no plano, com seus dependentes. É a modalidade mais barata.
- Opcional: cada sócio ou funcionário decide se quer aderir. A mensalidade é um pouco maior.
Na compulsória, quem não quiser participar precisa comprovar que já tem outro plano (que não seja contratado pelo mesmo empregador) ou que mora no exterior, e assinar uma carta de abdicação, ciente de que não poderá aderir depois.
Quanto custa a mais na opcional
Em São Paulo, o Efetivo enfermaria com coparticipação para 3 vidas sai de R$ 523,49 na compulsória para R$ 581,63 na opcional, na faixa de 29 a 33 anos. São R$ 58,14 a mais por pessoa, cerca de 11%.
Regras a partir de 30 vidas
A partir de 30 vidas, a empresa que traz 100% do plano anterior pode contratar como compulsória por encampação. Nesses contratos, a seguradora também aceita cotar na modalidade opcional com custo de compulsória.
Os titulares podem escolher planos diferentes entre si, mas os dependentes seguem o plano do titular. As linhas Nacional Plus e Premium são exclusivas para sócios e diretores.
Titulares, dependentes e empresas do grupo
Quem pode entrar no plano PME
Titulares: sócios, administradores, diretores e funcionários registrados (constantes no FGTS). Temporários, estagiários e menor aprendiz também podem entrar, conforme as regras de cada grupo. Estagiários são aceitos a partir da 5ª vida.
Prestadores de serviço pessoa jurídica: são aceitos a partir do 3º titular e da 5ª vida, como subestipulantes.
Dependentes: cônjuge ou companheiro(a), filhos e enteados até 44 anos, netos até 17 anos e pais, sogros, irmãos, padrasto e madrasta até 66 anos.
Grupo econômico: empresas com sócio em comum, ou cujos sócios sejam pai, mãe, cônjuge ou filho(a), podem entrar no mesmo contrato, com no mínimo 3 vidas em cada empresa.
Tempo de CNPJ: empresas Ltda. precisam de pelo menos 1 mês de abertura. Empresário individual e MEI precisam de no mínimo 6 meses e têm preço por cotação específica. Veja o plano Bradesco Saúde para MEI.
Sócios e diretores
Podem escolher qualquer linha, inclusive o Nacional Plus e o Premium, que são exclusivos para eles.
Funcionários novos
Funcionários recém-contratados entram a partir do 3º titular e da 5ª vida, desde que constem no FGTS. A inclusão deve ser feita em até 30 dias da admissão.
Aprendizes e estagiários
Aprendizes maiores de 14 e menores de 24 anos são aceitos. Estagiários precisam de contrato de estágio e não podem ter parentesco com sócios ou funcionários.
Alguns tipos de empresa têm aceitação restrita, como condomínios, associações, ONGs, empresas de segurança e empresas de motoboys. Nesses casos, a seguradora analisa antes de aceitar a proposta.
Prazos por faixa de grupo
Carências no Bradesco Saúde PME
As carências diminuem conforme o grupo cresce. Para grupos de 3 a 9 vidas sem plano anterior, as principais são:
15 dias
Consultas e exames simples.
180 dias
Exames especiais, internações e cirurgias.
300 dias
Parto.
Em grupos de 10 a 20 vidas, por exemplo, a carência de exames especiais cai para 60 dias. Veja a tabela completa da Bradesco Saúde por faixa de grupo:
| Procedimento | 3 a 9 vidas | 10 a 20 vidas | 21 a 29 vidas |
|---|---|---|---|
| Consultas | 15 dias | 15 dias | Sem carência |
| Exames simples (tipo A) | 15 dias | 15 dias | Sem carência |
| Exames especiais (tipo B) | 180 dias | 60 dias | Sem carência |
| Internações clínicas | 180 dias | Sem carência | Sem carência |
| Cirurgias em geral | 180 dias | 180 dias | Sem carência |
| Internações psiquiátricas | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Cirurgia bariátrica (com diretriz da ANS) | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Hemodiálise, radioterapia, quimioterapia e imunobiológicos (com diretriz da ANS) | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Transplantes | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Terapias | 180 dias | 180 dias | 90 dias |
| Parto | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
Prazos para quem não vem de plano anterior compatível, conforme as tabelas PME vigentes a partir de 08/09/2026. Para grupos de 30 a 99 vidas, as regras saem na cotação.
Quem vem de outro plano compatível (Amil, SulAmérica, Porto Seguro, NotreDame Intermédica, Omint, Care Plus, Allianz, Unimed, entre outros) pode aproveitar carências, desde que o grupo tenha no mínimo 3 beneficiários vindos do plano anterior e cada um tenha pelo menos 6 meses de permanência nele. A redução sempre passa por análise da Bradesco Saúde. Urgência e emergência seguem as regras da ANS.
Com plano anterior compatível
Consultas, exames, internações clínicas e cirurgias ficam sem carência. Continuam 120 dias para internação psiquiátrica e 180 dias para bariátrica, hemodiálise, quimioterapia, radioterapia e transplantes. O parto mantém 300 dias em grupos de 3 a 20 vidas.
Quando não há aproveitamento
Quem ficou menos de 6 meses no plano anterior, quem vem de plano só hospitalar e quem troca enfermaria por apartamento não aproveitam carência. Em grupos de 3 a 9 vidas, a compra de carência não é aceita para pessoas acima de 67 anos.
Como funcionam os usos do plano
Coparticipação e reembolso no PME
Na coparticipação, a pessoa paga 30% do valor de consultas, exames, pronto-socorro, procedimentos seriados e ambulatoriais e internações, sempre com um limite por procedimento. Na linha Efetivo em São Paulo, o limite é de R$ 36,00 por consulta e R$ 93,00 por pronto-socorro. No Amazonas e no Norte, o Efetivo tem limite de R$ 35,00 por consulta e R$ 90,00 por pronto-socorro.
Reembolso específico (R2)
Vale para consultas médicas e honorários médicos de paciente internado. É o tipo usado nas linhas de entrada em várias tabelas, como a de São Paulo.
Reembolso completo (R1)
Vale para todos os procedimentos cobertos pelo plano. O reembolso de consulta vai de R$ 109,76 no Efetivo e no Nacional até R$ 1.097,58 no Premium 10.
O que a empresa ganha
Vantagens do Bradesco Saúde para pequenas e médias empresas
- Preço menor a cada faixa de grupo, de 3 a 99 vidas.
- Coparticipação opcional de 30%, com limite por procedimento. Na linha Efetivo em São Paulo, o limite é de R$ 36,00 por consulta e R$ 93,00 por pronto-socorro.
- Reembolso de consultas e honorários médicos, ou completo nas linhas superiores.
- 5% de desconto para empresas com folha de pagamento no Bradesco, conforme as regras da seguradora.
- Plano odontológico conjugado com o mesmo cartão.
- Desconto de até 85% em medicamentos na rede Orizon e Clube de Vantagens Bradesco Seguros.
- Gestão online de inclusões, exclusões e 2ª via de cartões pelo sistema da seguradora.
Na contratação opcional, a tabela ainda prevê 5% de desconto quando 100% dos titulares aderem, com livre escolha dos dependentes. Conheça todas as linhas, do Efetivo ao Premium, na nossa página sobre o plano Bradesco Saúde empresa.
O que separar antes da proposta
Documentos para contratar o plano PME
- Empresa: contrato social e alterações (ou requerimento de empresário), cartão CNPJ, documento do responsável e declaração de autenticidade com firma reconhecida.
- Funcionários: relação do FGTS e guia quitada mais recentes.
- Titulares: RG e CPF ou CNH e comprovante de endereço.
- Dependentes: certidão de casamento ou escritura de união estável, certidão de nascimento ou RG e CPF dos filhos.
Pessoas a partir de 65 anos fazem avaliação médica antes da contratação. Crianças de até 3 anos precisam de uma declaração de saúde preenchida pelo pediatra. Depois da proposta assinada, o plano começa a valer na data de pagamento do primeiro boleto, que sai com 50% de desconto pela nossa corretora. O contrato tem vigência de 12 meses.
- Contrato social atualizado e cartão CNPJ
- Relação do FGTS, se o plano incluir funcionários
- RG, CPF e comprovante de endereço de cada titular
- Certidões que comprovam o vínculo dos dependentes
- Carta da operadora anterior, para aproveitar carências
- Declarações de saúde preenchidas por todos os titulares
Passo a passo
Como contratar o Bradesco Saúde PME
- 1
Mande as idades e a cidade do CNPJ
Pelo formulário abaixo, pelo WhatsApp ou pelo e-mail. Com isso, já sabemos a tabela e a faixa de grupo.
- 2
Receba a comparação
Mostramos as linhas lado a lado, com e sem coparticipação, e a rede de hospitais da sua região.
- 3
Preencha e assine a proposta
Cada titular recebe um e-mail para preencher a declaração de saúde e assinar de forma digital. O responsável pela empresa assina a proposta.
- 4
Pague o 1º boleto
A análise leva em média de 10 a 15 dias. O plano começa a valer no dia seguinte ao pagamento, com 50% de desconto na 1ª mensalidade.
Se a empresa cancelar o contrato antes de 12 meses de vigência, a seguradora cobra multa de 3 vezes o valor da última fatura.
NF Corretora de Seguros
Por que contratar o Bradesco Saúde PME com a NF Corretora
- 19 anos de experiência em planos de saúde empresariais.
- Corretora autorizada: NF Corretora de Seguros, CNPJ 17.433.324/0001-16, SUSEP 201097860, parceira da Bradesco Saúde.
- 50% de desconto na 1ª mensalidade em todos os planos, sem prazo de validade. É uma condição da nossa corretora.
- Cotação na faixa certa: conferimos se a sua empresa se encaixa na tabela de 4 a 6, de 7 a 29 ou de 30 a 99 vidas, que têm preço menor.
- Atendimento depois da venda: inclusões, exclusões, reembolso e dúvidas do dia a dia.
Fale com a gente pelo WhatsApp (11) 2801-6163, pelo telefone (11) 2801-6163 ou pelo e-mail contato@bradescosaudecotacao.com.br.
Perguntas frequentes sobre o Bradesco Saúde PME
Qual o mínimo de vidas para o Bradesco Saúde PME?
São 3 vidas, com 1 a 3 titulares. A partir de 4 vidas com 2 titulares e 2 dependentes, a empresa entra numa tabela com preço menor.
Até quantas vidas vale a tabela PME?
A tabela PME vai até 99 vidas. Acima disso, a cotação é feita sob medida pela seguradora.
Sócios que são casados podem usar a tabela de 4 vidas?
Não. Quando os titulares são parentes entre si, a Bradesco Saúde exige a tabela a partir de 3 vidas.
Posso contratar só para os sócios, sem funcionários?
Pode. Sócios e seus dependentes formam o grupo, desde que respeitem o mínimo de vidas e de titulares da tabela escolhida.
Quanto custa o Bradesco Saúde PME em 2026?
Na tabela vigente a partir de 08/09/2026, o menor valor é de R$ 162,37 por vida, no plano Regional NOSP enfermaria com coparticipação, para grupos de 7 a 29 vidas no interior de SP, na faixa de 0 a 18 anos. O valor final depende das idades, da região, do plano e do tamanho do grupo.
A contratação opcional é mais cara?
Sim. Em São Paulo, o Efetivo enfermaria com coparticipação para 3 vidas custa R$ 523,49 na compulsória e R$ 581,63 na opcional, na faixa de 29 a 33 anos.
Como funciona o desconto de 50% na 1ª mensalidade?
É uma condição da NF Corretora de Seguros para todos os planos Bradesco Saúde empresariais contratados com a gente, sem prazo de validade. O desconto é aplicado no valor da primeira mensalidade.
A carência diminui em grupos maiores?
Sim. Exames especiais têm 180 dias de carência em grupos de 3 a 9 vidas e 60 dias em grupos de 10 a 20 vidas. Em grupos de 21 a 29 vidas, consultas, exames, internações clínicas e cirurgias ficam sem carência.
Quanto tempo leva para o plano começar a valer?
A análise leva em média de 10 a 15 dias. O plano começa a valer no dia seguinte ao pagamento do primeiro boleto.
Posso cancelar o plano antes de 1 ano?
Pode, mas o contrato tem vigência de 12 meses. Se a empresa cancelar antes disso, a seguradora cobra multa de 3 vezes o valor da última fatura.
Resposta pelo WhatsApp
Peça sua cotação do Bradesco Saúde PME
Preencha os dados abaixo. A mensagem abre no WhatsApp da NF Corretora já pronta, e você recebe a comparação na faixa de grupo certa para a sua empresa.
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Como este conteúdo foi elaborado
Os preços, as regras de formação de grupo, as carências, os limites de coparticipação e os valores de reembolso desta página vêm das tabelas Bradesco Saúde PME de cada região, vigentes a partir de 08/09/2026, lidas e conferidas pela equipe da NF Corretora de Seguros. Revisão: 09/10/2026.